10月7日、毎月恒例の月例会では、新しい期を迎えるにあたり社長方針と新人事の発表がありました。

三和テクノは月の初めの月曜日に月例会という全体ミーティングで、
社員を集めて売上・利益、改善提案件数、各部の取り組みなどの月次報告をしています。

今回、期首ということで、社長方針の発表がありました。

社長方針が前期と比べてどこが変化したのか、なぜ変更したのかという社長の想いを聞きます。
みなさん真剣そのものですね…！

今日から気持ちを新たに頑張っていきましょう！

その後、改善提案の年間表彰を行いました。
年間の改善提案の件数は、なんと前年比128%の1,128件！
ついに1,000件を突破し、三和テクノもますます勢いづいております！

56期の最優秀賞は件数506件、効果10,304千円の九州工場でした。
他の部署も九州工場に負けないように、日々業務の改善に取り組んでいきましょう！